(2)集体合同草案提交职工代表大会或者全体职工讨论通过;

(3)将讨论通过的集体合同报送当地劳动行政部门;

(4)劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。

由此可见,履行报批程序是集体合同生效的前提条件,生效后的集体合同具有普遍的约束力,即使新入职的员工也同样适用。

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