东莞工伤十级伤残能赔偿多少钱2021年?
我们有劳动个行业,有些行业实际上是危险的。劳动人们有时会在工作过程中由于机器故障或其他原因而遭受身体伤害。这种情况通常为认定为工伤,到2020年工伤十级残疾赔偿的费用是多少?律师咨询网小编下面将为您提供详细的介绍,希望对您有所帮助。

东莞工伤十级伤残能赔偿多少钱2021年

一、东莞工伤十级伤残能赔偿多少钱2021年?

十级工伤赔偿可享受7个月的本人工资,并且还有医疗费用、停工薪期工资、伙食补助费用、负责器材费用和生活护理费等赔偿费用。具体的十级工伤赔偿多少钱内容如下:

根据《工伤保险条例》的规定,工伤赔偿标准如下:

1、因工致残被鉴定为一级至四级伤残的:

一次性伤残补助金标准:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资

月支付伤残津贴标准:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额

2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的:

一次性伤残补助金标准:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资

月支付伤残津贴标准:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

一次性伤残补助金标准:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资

4、职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、工伤赔偿中营养费标准是多少钱
虽然我国的《工伤保险条例》没有明确规定该部门在工作期间应向员工支付工伤营养补贴他们的住院治疗。但是,如果工伤员工治疗医院签发了相关的营养需要证明,则雇主应在住院期间向工伤员工提供营养补贴。
营养费是恢复健康所必需的,其中应包括购买补充剂,住院期间适当喝汤等。在当今的日常生活中,人们注重生活质量,更注重营养补充剂。显然,与受伤者的营养费用相对应的营养补充剂并不是日常生活中必不可少的营养补充剂。因此,应考虑需要支付营养费用的营养补品。范围和水平应参照医疗机构的意见。
营养费是根据受害人的残障情况确定的:如果伤害严重程度较小且不需要住院,则通常无需支付赔偿营养费。对于受轻伤或更多伤害的人,赔偿营养,赔偿时限为从受伤之日起至受伤基本治愈之日。

三、申请工伤赔偿流程
1、工伤认定的过程
雇主组织或受害雇员或其直系亲属,工会组织提交了工伤认定向社会保障部门提出申请,然后社会保险机构将调查工伤(死)事故,并确定其是否属于工伤程序,这是通常工伤必须采取的第一步。
2、工伤鉴定程序
工伤鉴定基于申请工伤鉴定为工伤为工伤的员工(即,在完成工伤认定程序后),就医结束或就医结束后,由县级以上的劳动鉴定委员会对残疾水平进行评估。
3、协商赔偿程序
工伤鉴定之后,可以根据鉴定的标准计算赔偿的金额,并且员工和单位可以协商并处理它。
4、劳动仲裁程序
如果无法通过与雇主协商解决,则可以根据劳动仲裁规定启动仲裁程序。
5、法院诉讼程序
对劳动仲裁不满意的人可以向法院提起诉讼,以寻求解决。不服一审法院判决的,可以依法向二审法院提出上诉。
6、执行程序
仲裁或者如果雇主在判决生效后不支付赔偿费用,则可以根据该判决的效力向法院执行局提出执行申请法律文件,法院将予以执行。
7、上诉程序
对有效判决不满意的人可以申请启动重审程序。

四、工伤赔偿什么时候到账
通常工伤利益会在提交审核后的两个月内记入帐户。
工伤赔偿包括用于治疗,康复,住院期间生活费的工伤保险资金,以及一次性伤残补助金和相应的津贴水平。该单位在工伤期间支付雇员的工资,以及一次性的残疾就业补贴,而一次性医疗补贴则由当地法规决定。工伤治疗完成后或在治疗审查期间发布劳动能力鉴定的结果后,该申请将发布到社会保障部门。

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第十级工伤除了定期的治疗费,住院费和其他经济费用赔偿之外,您还可以获得一次性残疾补贴。第十级残障人士可以领取七个月个人薪水的残障津贴。这意味着个人的薪水越高,他们获得的补贴就越多。

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