深圳市社保工伤死亡赔偿标准?
在我们现实生活中,一些工程上的工人的安全是一个很大的问题,往往都得不到保障,这是非常不应该的。但是一些工人都会买保险来减少必要的损失。那么对于最新工伤保险死亡赔偿标准是怎样的呢?下面想要了解更多关于最新工伤保险死亡赔偿标准是怎样的的知识,跟着律师咨询网小编一起看看吧。

深圳市社保工伤死亡赔偿标准

一、工伤保险死亡赔偿相关法律规定
根据《工伤保险条例》的规定:
第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二) 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月 30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
第六十条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

二、工伤事故死亡赔偿金如何分配

劳动和社会保障部令第18号

第一条为明确因工赡养亲属的范围死亡员,根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项授权,制定本条例。

第二条本规定所称“因工死亡员工赡养亲属”是指员工的配偶、子女、父母、祖父母、祖父母、孙子女、孙子女、兄弟姐妹。

本规定所称子女包括婚生子女、非婚生子女、收养子女和有监护关系的继子女。其中,婚生子女和非婚生子女包括死后子女;

本条例所称父母包括生父母、养父母和有寄养关系的继父母;

本条例所称“姐妹”,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母的兄弟姐妹、同父异母的兄弟姐妹、寄养的兄弟姐妹和有寄养关系的继兄弟姐妹。

第三条前条所列人员依靠尹工死亡职工提供的主要生活来源,有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:

(一)完全丧失行为能力:

(二)工死员工的配偶男性60岁,女性55岁;

(三)工死员工的父母男性60岁)女性55岁;

(四)工死员工的18岁以下子女;

(五)工死员工的父母为死亡,其祖父、祖父均超过60岁

(六)工死员工的子女已被死亡或完全丧失工作能力,且孙、孙未满18周岁;

(七)工死员工的父母已被死亡或完全丧失行为能力,其兄弟姐妹未满18周岁。

第四条如果领取养老金有下列情形之一年满后停止享受养老金待遇:

(一)18岁且未完全丧失行为能力;

(二)就业或参军;

(三)工死雇员配偶再婚;

(四)被他人或组织采用;

(五)死亡.

第五条

领取养老金的人,在服刑期间停止享受养老金待遇;刑满释放,仍符合领取养老金条件的,按照规定标准享受养老金。

第六条家属因工作享受养老金待遇的资格死亡员工支持

因工死亡职工供养亲属的劳动能力鉴定工作由所在区市劳动能力鉴定委员会负责。伊农死亡学生生前所在单位。

三、工伤死亡赔偿金如何分配

工伤死亡赔偿金的分配:配偶每月40%,其他每月30%亲属,老年寡妇或孤儿在上述标准的基础上每月10%。核定的供养亲属抚恤金总额不得高于尹工死亡Employee去世前的工资。赡养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

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如果工伤的发生导致劳动者死亡,可以得到的赔偿包括丧葬费、分性工作死亡补贴等。赔偿,赔偿可以得到多少钱,视实际情况而定。

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