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劳动争议

惠州申请工伤认定时间限制

惠州申请工伤认定时间限制?
工作对我们每一个人来说,都是尤为重要的,它关乎于我们每一个人的生存问题。可是,在工作中,我们并不是时时处于安全环境中的,我们也会因为工作原因而导致自己受伤。那么,申请工伤认定需要多长时间呢?律师咨询网小编,收集了下列资料。

惠州申请工伤认定时间限制

时间的认定工伤多长时间
员工因事故受伤或者按照防治法规定被诊断或者认定为职业病的,单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者诊断、鉴定为职业病之日起30日内向协调地区行政主管部门提出认定申请。遇有特殊情况,报劳动保障行政部门批准后,可适当延长申请期限。
用人单位未按照前款规定提出申请的,工伤员工或其直系亲属,工会组织可以在1年内直接到用人单位所在地工作自事故伤害之日或者职业病被诊断或者认定为职业病之日起。安全管理部门提交工伤认定申请。根据本条第一款规定,工伤认定事项由省劳动和社会保障行政部门办理,由市劳动和社会保障行政部门办理按照属地原则划分用人单位所在区。

工伤认定所需材料:
工伤认定申请表
《企业职工工伤认定申请表》(4份)
ID卡
复印件
个人信息表
《个人信息表》
劳动关系证明
劳动关系证明(劳动合同复印件或工资报酬收据证明),即工资单复印件或职工书面证明等)
医院诊断证明
救助医院初诊证明/职业病诊断证明
其他材料
工伤证明材料;
两寸照片1张;
营业执照复印件等;
伤情简要引用。
特别材料
发生交通事故或暴力伤害的,应当提交公安部门的责任认定书和相关处理证明。下落不明的,提交司法部门裁定;
复员军人旧伤复发的,必须有本人的革命伤残军人证;
敢于做正确的事,提交民政部门的证明材料

申请工伤认定的程序
1、根据《工伤保险条例)用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
2、申请工伤认定应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:
(1)、《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明,
(2)、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;
(3)、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);
(4)、两人以上旁证证明(证人证言).
3、区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。

工伤索赔是否有时间限制
1、单位应在30日内向协调区劳动保障行政部门提出工伤认定申请自事故伤害之日或被诊断或确定为职业病之日起的天数。用人单位未按照前款规定提交的。认定工伤员工或其直系亲属申请,工会组织可在事故受伤之日起1年内直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出申请职业病被诊断或认定为职业病之日或之日。工伤认定申请。
2、工伤认定后,治疗后有残疾,伤势相对稳定,影响劳动能力的,应进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤员或其直系亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关信息.

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单位在工伤事故发生之日起30日内;工伤职工或其直系亲属、工会组织在工伤事故发生之日起1年内。当然一般情况下工伤认定是由单位提起,但在单位不按规定提出申请的时候,工伤职工或其直系亲属就可以直接提出申请。

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