工伤劳动能力鉴定流程?
收到工伤后,工伤被认可后,员工必须申请劳动能力鉴定才能得到相关的补偿,那你就知道工伤劳动能力标准是怎样的?鉴定的程序是什么?下面律师咨询网小编将为您详细介绍相关法律知识,为您解答疑问,希望对您有所帮助。

工伤劳动能力鉴定流程

工伤劳动能力鉴定流程

劳动能力鉴定的标准是什么
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的规定,对于职工工伤致残劳动能力鉴定原则和分级标准有着详细的标准,下面简单介绍下伤残等级的分级标准。
依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。
根据条目划分原则以及工伤致残程度,综合考虑各门类问的平衡,将残情级别分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况,参照本标准中相应定级原则进行等级评定。
一级
器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。
二级
器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分或部分生活自理障碍。
三级
器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分生活自理障碍。
四级
器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分生活自理障碍或无生活自理障碍。
五级
器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
六级
器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
七级
器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
八级
器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
九级
器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
十级
器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

工伤后做劳动能力鉴定的程序是什么
(一)提交申请工伤劳动能力鉴定
工伤,员工有一个治疗后伤残且伤势相对稳定,影响劳动实力,或停薪期已满(含组委会劳动能力鉴定确认的延期时间,工伤职工或其用人单位向辖区市委提出申请劳动能力鉴定劳动能力鉴定.
(二)提交相关材料
申请劳动能力鉴定,填写劳动能力鉴定申请表并提交以下材料:
1、《工伤确认决定书》原件及复印件;
2、符合医疗机构病案管理相关规定的有效诊断证明、检查检验报告复印件或复印件等完整病案材料;
3、工伤原件以及员工的居民身份证或社会保障卡等复印件有效身份证件;
4、劳动能力鉴定组委会规定的其他材料。
(三)劳动能力鉴定委员会审查
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请;如果申请人提供的材料不完整,劳动能力鉴定组委会将在自受理之日起5个工作日内将所有需要补正的材料以书面形式通知申请人。收到劳动能力鉴定的日期。
如果申请人提供完整的信息,劳动能力鉴定组委会将及时组织鉴定,使劳动@自收到劳动能力@k3能力鉴定结论之日起60天内工作。如果伤情复杂,涉及多个医疗卫生专业,制作劳动@k7的时限@鉴定结论可以延期30天。
(四)专家进行鉴定
劳动能力鉴定组委会从医学界随机抽取3-5名名誉专家和卫生组织专家数据库根据伤害的严重程度。工伤职工伤情相关的s选择专家组成专家组鉴定。
劳动能力鉴定委员会应在鉴定结论之日起20日内,将劳动能力鉴定结论及时送达工伤员工和雇主制,抄送社保办机构。
工伤员工或用人单位对初步鉴定结论不满意的,可在15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会再次提出申请收到鉴定结论。
省、自治区、直辖市委员会劳动能力鉴定劳动能力鉴定的结论为最终结论。

工伤劳动能力鉴定需要提供什么资料
1、用人单位和工伤职工的书面申请报告;
2、劳动工伤安全管理部门出具的确认决定;
3、医疗机构设置理工伤相关信息(需原件)。

工伤认定后多久做劳动能力鉴定
主要看实际情况。如果你自己做工伤确认并且你的身体恢复能力等功能不受影响,你可以尽快请求劳动unit或自己做劳动能力鉴定。当然劳动能力鉴定对于劳动来说肯定是越快越好。一般来说,工伤确定后,你应该在三个月内完成劳动能力鉴定。

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如果自己做工伤确认,身体恢复能力等功能不受影响,可以尽快申请劳动unit或者自己做劳动能力鉴定。当然劳动能力鉴定对于劳动来说肯定是越快越好。一般来说,工伤确定后,你应该在三个月内完成劳动能力鉴定。

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