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劳动争议

广东省拖欠工资中央举报电话

广东省拖欠工资中央举报电话?
雇主拖欠工资,工人可以先与雇主协商。如果拖欠工资的问题不能通过协商解决,工人可以向当地人力资源和社会部门报告或向法院提起诉讼。劳动范围投诉包括用人单位不支付劳动者工资、经济补偿金和补偿金、使用童工等。接下来,我将一一为您介绍。

云南省拖欠工资中央举报电话

一、广东省拖欠工资中央举报电话?

用人单位拖欠工资的,如果经劳动者与用人单位协商之后,用人单位仍拒绝支付工资的,可向当地劳动监察部门申诉、控告,电话为12333,也可以申请劳动仲裁。

一、公司拖欠工资怎么办
用人单位与劳动者签订劳动合同后,经常会出现一些问题。比如劳动者拖欠工资,劳动者遇到公司怎么办拖欠工资?
1、需要确认与单位的劳动关系事实,如工资、考勤等记录,以及工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位返还工资。
3、协商不成的,携带相关材料到劳动局投诉,或直接到单位所在地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
4、如果拖欠工资的数额比较大,可以直接找律师提起诉讼,追讨诉讼拖欠的工资。

二、公司在哪里拖欠工资投诉
1、劳动局
2、劳动仲裁委员会

三、拖欠工资经济补偿金是多少
如果用人单位无故扣发或拖欠职工工资,或因延长工作时间拒付职工工资,另外在规定时间内足额支付职工工资的,须额外支付相当于工资一定比例的工资二十五经济补偿金金;用人单位支付给劳动者的工资低于当地最低工资标准的,必须补足下半部分,再支付下半部分的25%。经济补偿金。
法律依据:
《违反和解除劳动合同经济补偿办法》
第三条用人单位无故扣发、拖欠劳动者工资,拒不支付的劳动者延长工作时间的工资,除在规定时间内足额支付劳动者工资报酬外,还应当发给与工资相当的工资报酬。经济补偿25%金。
第四条用人单位支付给工人的工资低于当地最低工资标准的,应当由劳动者补足,同时支付相当于劳动者下限的25%的经济补偿金。金。

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对于用人单位的违法行为,劳动者可以致电电话到劳动行政部门投诉。劳动行政部门接到投诉后对用人单位的违规行为进行查处,劳动行政部门还应保护举报人的相关信息,避免用人单位报复。

咨询法律问题可拨打电话136-8887-5720

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