"; hm.setAttribute('async', 'true'); document.getElementsByTagName('head')[0].appendChild(hm); })();
劳动争议

工伤伤残等级鉴定流程

工伤伤残等级鉴定流程?
如今,我国的经济发展近年来显着加快。这和我国积极参与全球化进程,逐步完善了经济政策和法律法规,使市场经济运行更加高效规范。为了保护劳动者的合法权益,国家专门出台了相关劳动法保护劳动者,强制企业为劳动者购买保险,那么工伤事故就会发生,工伤伤残鉴定怎么办去做吧?工伤伤残鉴定需要什么材料?以下由律师咨询网小编回答,希望对您有所帮助。

工伤伤残等级鉴定流程

工伤伤残鉴定程序
员工在工伤医疗期间内治愈或伤势相对稳定,或治疗后无法工作的医疗期满,应定期执行劳动能力鉴定,评定伤残等级,定期复查伤残状态。劳务鉴定程序如下:
1、工伤职工所在单位填写《劳务鉴定申请表》,申请劳务鉴定。特殊情况下,员工可直接申请;
2、提供既往因病伤残住院治疗的病历原件。归咎于工伤残者,需要工伤事故调查报告及相关材料;职业病的,需要有卫生部门批准的职业病防治所(院)提供的诊断资料;精神病,需要精神病院的诊断资料;其他情况需出具有说服力的证明报告给劳动鉴定委员会;
3、劳鉴定组委会应认真审核申请及附件材料,不接受任何不完整或信息不明确;
4、符合条件者统一安排鉴定,并提前通知公司及相关人员鉴定的时间、地点和人员;
5、劳鉴定组委会委托有资质的医疗卫生机构或聘请鉴定有资质的医生组成专家组对鉴定人员的无行为能力进行医学诊断;
6、专家组撰写定性和对伤残和残疾员工状况的定量诊断意见,由劳动鉴定委员会确定工伤或伤残等级,并出具等级证书。劳动鉴定委员会应及时将鉴定的结果通知公司和鉴定的员工;
7、对劳动鉴定委员会的结论不满意的员工鉴定可向当地劳动鉴定提出办公室申请审核;如对审核结论不满意,可向上级劳动鉴定提出申请鉴定。评审鉴定最终结论由省劳动鉴定机构作出。
工伤员工及其家属因工伤申报与用人单位发生纠纷的,按照劳动争议有关规定处理;与劳动行政部门或者工伤保险经办机构发生争议的,按照行政复议、行政诉讼的规定处理。相关法律法规的处理。

工伤伤残鉴定材料需要什么
1、工伤确认申请表;
2、员工身份证明;
3、与公司劳动关系证明材料;
4、第一医学诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断鉴定书);
员工如不能向其直系亲属或工会组织申请工伤确认申请,应提交申请人的身份证明以及申请人与伤者或遇难者的关系证明员工同时。
有下列情形之一,并提交工伤确认申请的,还应提交有关部门材料出具的证据:
1、如果是交通事故,提交公安交警管理部门认定的事故责任认定书;
2、从事抢险救灾、抢险救灾等维护国家、社会和公共利益活动的,提交一份民政、公安等部门出具的证明;
3、因工作或战争致残的军人转入企业复员再就业后旧伤复工,提交伤残定点医院旧伤复发的身份证件和诊断证明;
4、出差失踪的,应向人民法院提交死亡证明;
5、如果每因执行职务造成人身伤害的,应当提交公安机关或者人民法院出具的证明。

工伤残伤鉴定的期限
工伤鉴定的期限是在经过治疗后伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时尽早申请鉴定。申请鉴定后60日内可以收到劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论。对该结论有异议的,可以在十五日之内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

以上就是律师咨询网为大家整理的"工伤伤残等级鉴定流程?"相关内容,
在做工伤伤残鉴定时,需要关注对应的鉴定流程。嗯,以上就是工伤伤残鉴定九级的内容。如果您有任何问题,可以咨询我们的律师咨询网在线客服。

咨询法律问题可拨打电话136-8887-5720

Leave a comment