工伤保险与商业保险的理赔程序?
我们在工作中很难避免工伤的情况,但是很多雇主会为自己的工人购买工伤保险。工伤出现后,他们可以做一些赔偿,我们一起来看看工伤保险赔偿程序和小编。

工伤保险与商业保险的理赔程序

一、工伤保险与商业保险的理赔程序

(1)单位应在事故发生后30日内向劳动局报告工伤,有工伤认定书后,申请劳动能力鉴定,再由工伤保险机构赔偿.

(2)如单位30日内未申报:工伤员工应在事故发生后一年内向当地劳动局申请工伤认定,并在获得工伤认定鉴定后申请劳动能力,得到鉴定结果后,根据残疾程度向工伤保险组织赔偿申请。

(3)、单位未为职工缴纳工伤保险:单位按照《工伤保险条例》规定的标准赔偿,申请工伤认定和劳动能力鉴定程序同上。

(4),关于申请工伤认定和请求工伤赔偿:协商不成,可以提起劳动仲裁。

二、工伤报销时间有时限吗
有时间限制。根据工伤保险的规定,用人单位必须在员工就医结束后一年内办理员工工伤医疗费用的报销手续。如果后期需要治疗,请到劳力鉴定科室申请后续医疗期。有一点需要说明的是,工伤医疗费的申请拨付对象是单位,经工伤保险核对后的医疗费分配给单位。

三、工伤保险赔偿标准
《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因公死亡的,其近亲属领取丧葬补助费、扶养亲属抚恤金以及工伤保险基金的一次性工亡补助,按照以下规定:
1、丧葬补助:总体规划区域内职工月平均工资的6个月前一年。
2、赡养亲属抚恤金:员工工资的一定比例支付给在员工死亡期间无法工作并提供主要生计来源的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每月30%,年老寡妇或孤儿每月10%。核定的供养亲属抚恤金总额不得高于职工因公死亡的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
3、一次性工亡补助:标准为上年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元,2009年全国城镇居民人均可支配收入17175元)。
残疾职工在停薪期间因工伤死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级残疾职工在休假期满后死亡的,其近亲属可享受本条第一款规定的待遇(一)项、第(二)项.

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工伤保险待遇报销时间一般为员工待遇完成后一年内,办理相关手续和工伤补贴。其中需要注意的是工伤和公害是有区别的。工伤也可以享受工伤保险的赔偿,而公共伤害则不能。单位一年内不报销员工医疗费用的,员工可以向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。

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