深圳工伤认定时间要多久?
当工伤事故发生时,但是需要是工伤认定,但是工伤认定被时间限制,那么在实践中,应该是工伤认定什么时候,应该申请认定时限是多久?律师咨询网小编会第一时间为您解答,希望对您有所帮助。

深圳工伤认定时间要多久

申请工伤认定要多长时间
行政部门受理认定申请后,自受理之日起60日内作出决定,并通知用人单位、员工或其直系亲属在工伤认定决定之日起10个工作日内以书面形式提出。,并将副本发送给该机构。劳动保障行政部门受理职工或其直系亲属提交的工伤认定申请后,可以要求用人单位在15个工作日内提交相关材料。员工或其直系亲属认为是工伤,但雇主不认为是工伤,举证责任在雇主。用人单位未在15个工作日内提交有效证明材料的,劳动保障行政部门可以依据工伤职工或其直系亲属提供的材料,依法作出工伤认定结论。
1、劳动者用人单位应当自事故发生之日起30日内或者被诊断、认定为职业病之日起30日内向协调地区行政主管部门提出认定申请。
2、劳动保障行政部门收到申请人的申请后,应当及时进行审查。申请人提供的材料不齐全的,劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内书面通知申请人。所有的材料。
3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,可根据需要指派两名或两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。依法取得职业病诊断证书或者职业病诊断鉴定证书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。
4、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,自受理之日起60日内作出工伤认定决定,并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、雇员或其直系亲属,并抄送经办机构。
劳动行政部门受理工伤认定的申请后,必须将认定的结果在法律规定的时间以内。具体法律规定的工伤认定时间自受理之日起60日内处理。当然,结果出来后,必须及时以书面形式通知有关单位和人员。

提交工伤认定申请需要材料:
1、工伤认定申请表
2、与用人单位的劳动关系证明(包括事实劳动关系)材料;
3、医疗诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断证明)。
先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级判断补偿金额。

申请工伤认定的程序
1、根据《工伤保险条例)用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
2、申请工伤认定应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:
(1)、《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明,
(2)、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;
(3)、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);
(4)、两人以上旁证证明(证人证言).
3、区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。

工伤认定超过时效怎么办
先到当地劳动局申请工伤认定,超过1个劳动局不受理年时效,给当事人一个“不受理通知书”,然后去劳动局申请仲裁。该局不受理,再根据交通事故伤残鉴定标准进行伤残鉴定,提供劳动者责任纠纷起诉。然后法院将查看制造商的意见。如果厂家同意按照工伤保险待遇赔偿,则法院将委托市劳动能力鉴定委员会按照工伤评残标准进行鉴定,并根据工伤作出判断保险待遇;如果工厂同意处理劳务人员的伤害纠纷,法院将直接对劳务人员的伤害责任纠纷作出判决。

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其实工伤不一定会发生,但每一位劳动者却应该尽可能地去了解与工伤有关的小知识,这防止你未来遭遇工伤问题时手足无措,也能有帮助到身边人的能力。

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