惠州拖欠工资举报电话?
又是一年春节将至,广大农民工踏上了回家的路,享受家的温暖和春节的欢乐。但是我相信,仍然有少数人因为加班和无法买票回家而无法回家。最无奈的是,公司拖欠工资,辛辛苦苦一年没挣到钱回家。我们认为大多数公司还是有最基本的诚信:不是拖欠工资,但是遇到一个公司拖欠工资我们该怎么办?去哪里投诉?拖欠工资投诉电话多少钱?,

赤水拖欠工资举报电话

一、惠州拖欠工资举报电话?

用人单位拖欠工资的,如果经劳动者与用人单位协商之后,用人单位仍拒绝支付工资的,可向当地劳动监察部门申诉、控告,电话为12333,也可以申请劳动仲裁。

一、单位拖欠工怎么解决
单位拖欠工资是一个常见问题,工人可以通过以下方式解决:
1.向劳动行政部门报告(通常是劳动管理监察组)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用为200-300元,如果胜诉,由公司承担)。
3.如果您对劳动仲裁结果不满意,可以在收到仲裁后15日内向法院提起诉讼。
4.根据国家规定,在仲裁或诉讼中,您可以要求除在规定时间内足额支付劳动者工资外,还需追加相当于工资25%的经济补偿金].

二、劳动者在拖欠工资的中需注意
1、需要确认与单位的劳动关系事实,如工资单、考勤记录、以及工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以与老板协商,要求单位返还工资。
3、协商不成的,携带相关材料到劳动局投诉,或直接到单位所在地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
4、如果拖欠工资的金额比较大,可以直接找律师提起诉讼,追回诉讼拖欠的工资。

三、拖欠工资经济补偿金是多少
如果用人单位无故扣发或拖欠职工工资,或因延长工作时间拒付职工工资,另外在规定时间内足额支付职工工资的,须额外支付相当于工资一定比例的工资二十五经济补偿金金;用人单位支付给劳动者的工资低于当地最低工资标准的,必须补足下半部分,再支付下半部分的25%。经济补偿金。
法律依据:
《违反和解除劳动合同经济补偿办法》
第三条用人单位无故扣发、拖欠劳动者工资,拒不支付的劳动者延长工作时间的工资,除在规定时间内足额支付劳动者工资报酬外,还应当发给与工资相当的工资报酬。经济补偿25%金。
第四条用人单位支付给工人的工资低于当地最低工资标准的,应当由劳动者补足,同时支付相当于劳动者下限的25%的经济补偿金。金。

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对于用人单位的违法行为,劳动者可以致电电话到劳动行政部门投诉。劳动行政部门接到投诉后对用人单位的违规行为进行查处,劳动行政部门还应保护举报人的相关信息,避免用人单位报复。

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