在现实生活中,不少上班族因公共交通意外上下班,有的上班族自驾上下班,无论是乘坐公共交通工具还是自驾,都有可能发生交通事故那么上下班途中发生的交通事故属于下工伤的责任范围有哪些呢? 律师咨询网小编整理相关知识,希望对大家有所帮助。
一、上下班途中受到什么责任交通事故算工伤

因不承担上述主要责任的交通事故,或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的下车工伤。

《工伤保险条例》

第十四条 员工有下列情形之一的,视为工伤:

(一)在工作时间和工作场所,因工伤受伤;

(二)在工作时间前后在工作场所,从事与工作相关的准备或收尾工作并因意外受伤;

(三)在工作时间和工作场所,因工作职责造成的暴力和其他意外伤害;

(四)受职病的;

(五)失业期间,因工作受伤或事故下落不明;

(六)上下班途中,因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等不属于本人主要责任的事故;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、如何办理个人工伤鉴定手续

用人单位职工发生工伤(死亡)事故后,用人单位未出具事故报告书和申请工伤证明的,受伤职工或其亲属可以向所在地劳动保障局提交工伤证明。公司营业执照注册地或公司营业执照注册地。确认申请。同时,个人在办理工伤鉴定时须携带以下材料:

1、一份有效的书面劳动合同或劳动者与用人单位之间的事实劳动关系证明;

2、《员工工伤认定申请表》;

3、员工身份证和工作证(或工卡);

4、Injury(死亡)事故材料给员工或雇主(如实报告事故过程);

5、证人书面证据的相关旁证(如现场记录、照片、供述记录等);

6、道路交通事故责任证明、常住地址证明材料等(交通事故适用);

7、工伤认定所需的其他材料;

8、受伤员工的委托证明和亲属关系证明(亲属提交工伤证明申请)。

根据上述分析,根据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中受伤的人员非主要责任人属于工伤事故,可适用工伤认定。

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