工伤认定的材料从哪里申请?
劳动者在工作期间,因为工作受伤是可以获得工伤赔偿的,但是,申请赔偿的手续和要求比较复杂和细致。材料是否齐全是觉得能否申请成功的重要因素之一。因此,有人会问,工伤认定材料需要原件还是复印件呢?这就由小编为大家进行解答吧。

工伤认定的材料从哪里申请

(一)工伤认定申请表

(二)劳动合同复印件1份;;

(三)身份证复印件一份;

(四)交通事故的,提供交警部门的事故责任认定书,如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件;

(五)因履行工作职责受到暴力事故伤害的,需提交公安部门或法院的有关证明;

(六)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份;

工伤认定申请表

工伤认定申请表,出自《工伤保险条例》的规定,是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时需提供的申请材料。表样式基本统一,由劳动和社会保障部制定。伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向市劳动和社会保障局提交工伤认定申请材料。

工伤认定范围

《工伤保险条例》(一)第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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【工伤认定相关问答】

问:工伤认定部门如何进行工伤认定的调查核实?

【答】:劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。

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