深州市工伤死亡最高赔偿多少钱?
因为工伤而致劳动者死亡的话,想必这是工伤种类里面最严重的一种了。因此针对工伤死亡的赔偿金额,我国有着相应的参考标准,要求各用人单位必须对劳动者的家属进行发放。生活当中工伤致人死亡,对于劳动者和用人单位虽然是非常不幸的,但是赔偿金额还是必须要发放到位的。下面律师咨询网小编就为大家介绍一下,工伤死亡赔偿金额的标准是多少?

深州市工伤死亡最高赔偿多少钱?

2021年一次性工亡补助金:876680元;计算公式为:43834元×20=876680元

一、2021年工伤死亡赔偿大概多少钱

工伤死亡赔偿2021年给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条:”职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。”

二、工伤死亡赔偿金应如何分配?

1、死亡赔偿金不是遗产。但死亡赔偿金一般参照《继承法》的规定分割。

2、死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。

死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得,当事人未请求分割的,人民法院不主动予以分割,当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目,应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前,应扣除已实际支付的丧葬费用,并优先照顾被抚养人的利益,剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割,而非等额分配。当然,如果继承人明确表示放弃或转让的,应尊重其意思表示。

三、申请认定工伤死亡需要什么材料

一、用人单位或工会组织申报的

1、职工伤亡事故报告表(事故发生之日3个工作日内报送)

2、工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送)

3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同(原件并复印件)

4、事故人的身份证或暂住证(原件并复印件)

5、首次就医病历及诊断书等有关材料(原件并复印件)

6、工作考勤记录卡(原件并复印件)

7、企业营业执照(原件并复印件)

8、事故调查报告

二、事故人或直系亲属申报的

1、工伤认定申请表1式2份

2、事故人和单位签订的有效书面劳动合同,或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等(原件并复印件)

3、事故人的身份证或暂住证(原件并复印件)

4、首次就医病历及诊断书等有关材料(原件并复印件)

5、物证、书证、证人证言、照片等有关证据

6、事故发生详细经过

7、单位、企业法人注册登记资料(可到工商部门查询)

以上就是律师咨询网为大家整理的”深州市工伤死亡最高赔偿多少钱?”相关内容,
相信大家读完整篇文章后都应该对工伤死亡赔偿的费用和标准有了一定的了解,以后身边的人如果遇到这样的工伤问题,要积极利用法律武器来保护自己的权益,若您有其它问题,可以登录律师咨询网的官方网站,免费咨询!

【相关问题解答】

一、问:工伤死亡鉴定下来后,一般多久能拿到赔偿款?

【答】工伤死亡鉴定下来后,一般一个月内能拿到赔偿款。

二、问:农民工工伤死亡国家规定赔偿多少?

【答】按规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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