建筑工地是工伤事故发生最频繁的地方,发生工伤事故被包工头总是以民事人身损害赔偿来处理,这样对广大的农民工是很不公平的,这种情况是以工伤事故处理是最为合理的。那么发生了工伤事故包工头需要工伤人员赔偿吗?下面的律师咨询网小编就来讲解一下工伤赔偿的法律常识,希望能帮助到大家!

一、包工头需要给工伤人员赔偿吗
承包商不需要补偿建筑工人。发生工伤赔偿纠纷的,承包方无需承担法律责任。用人单位将项目或者经营权承包给不具备劳动主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者,由承包方承担劳动者的主要责任。劳动者的主要资格。
根据《关于建立劳动关系有关事项的通知》
第四条建筑、矿山企业等用人单位承包工程(业务)或者经营权给不具备劳动主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者应当有劳动主体。符合条件的承包方承担聘用的主要责任。

二、如何认定员工工伤
根据《工伤保险条例》
第十四条 员工有下列情形之一的,视为工伤:
(一)在工作时间和工作场所,因工伤受伤;
(二)在工作时间前后,从事与工作相关的准备或收尾工作并因意外受伤;
(三)在工作时间和工作场所,因执行工作职责而遭受暴力等意外伤害;
(四)病职病的;
(五)工作期间,因工作受伤或事故下落不明;
(六)在上下班途中因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等不属于本人主要责任的事故而受伤;
(七)法律、行政法规对其他应当认定为工伤的情形有规定。

第十五条 员工有下列情形之一的,视为工伤:
(一)在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,或紧急救援后48小时内死亡;
(二)在抢险救灾等国家利益和公益活动中受到损害;
(三)员工原在军队服役,因战争或工伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。
具有前款情形(一)、(二)))的员工,按照本规定的有关规定享受工伤保险待遇;具有前款情形(三))的员工前款规定的,除一次性残疾补助金外,公司按照本规定的有关规定享受工伤保险待遇。

通过以上文章的阅读,我们已经明确农民工在工地发生工伤事故,承包商不承担赔偿责任。根据相关法律法规,用人单位将项目承包给自然人,聘用自然人。对于劳动者,具有主要用人单位资质的承包方承担用人单位的主要责任。